Wir suchen Sie!

Respekt, Fürsorge und Menschlichkeit sind die Grundwerte in unserem Arbeitsalltag. Sich für andere Menschen zu engagieren - ob alt oder jung - erfordert viel Einfühlungsvermögen, Toleranz, Verständnis und Offenheit von unseren Mitarbeitenden. Damit Ihnen das gelingt, sehen wir als Arbeitgeber uns in der Verantwortung, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Wertschätzung und Respekt entgegen zu bringen. Unter anderem mit diesen Angeboten, die für alle gelten – ob Fachkraft, Helfer oder Azubi:

  • Bezahlung nach Tarif (KTD oder AVR)
  • Sonderentgelte
  • Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
  • HVV-Profi-Card (Arbeitgeberzuschuss beim Jobticket)
  • Weiterbildung, Qualifizierung, interne und externe Fortbildungen
    z.B.: Pain Nurse, Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung, Palliativ Care
  • Jahresgespräche
  • Unterstützung bei der internen Karriereplanung
  • Wir sind mit unseren Seelsorgeangeboten für Sie da
  • Kinderbetreuung in den verbundseigenen Kitas
  • Teamevents: kostenlose Teilnahme an den Firmenläufen HSH Nordbank Run und B2 Run
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Entgeltumwandlungen
  • Direktversicherung als zusätzliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Jährlicher Betriebsausflug
  • Jährliche Mitarbeiter-Weihnachtsfeier
  • Nettes Leitungsteam
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